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Nella formazione finanziata non conta solo essere bravi come docenti, conta anche conoscere tutte regole di rendicontazione e gli asset corretti per coinvolgere le giuste aziende, quelle che davvero apprezzano il tuo lavoro di formazione!
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Cosa facciamo per te Docente
Non siamo un ente di formazione e non gestiamo finanziamenti direttamente. Siamo i consulenti che ti mettono in contatto con chi lo fa al meglio. Troviamo per te l’ente accreditato giusto e l’azienda che ha bisogno della tua formazione.
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FAQ
La formazione finanziata è davvero gratuita?
Sì, in molti casi la formazione finanziata è gratuita per l’azienda, ma è importante fare alcune distinzioni. Nei finanziamenti a fondo perduto occorre prestare attenzione alla normativa De Minimis, che fissa un tetto massimo agli aiuti di Stato che un’azienda può ricevere in un triennio. In altre situazioni invece, le somme utilizzate vengono scalate dal montante accumulato dall’azienda stessa: non si tratta quindi di denaro “extra”, ma di risorse che l’azienda ha già versato e che recupera sotto forma di formazione. In ogni caso, il costo diretto per l’azienda è spesso zero o molto ridotto, a patto di rispettare le regole e affidarsi a enti che gestiscano correttamente le procedure.
Tutte le aziende possono aderire alla Formazione Finanziata? ?
Tendenzialmente sì, ma dipende dallo strumento a cui si vuole accedere. Esistono diversi canali e ognuno ha i propri requisiti.
Per i Fondi Interprofessionali l’azienda deve essere iscritta al fondo e versare regolarmente i contributi tramite il modello F24. L’iscrizione è gratuita e avviene attraverso una semplice dichiarazione all’INPS. Se l’azienda non è ancora iscritta, può farlo in qualsiasi momento, ma dovrà attendere di aver accumulato un montante sufficiente per finanziare le attività formative.
Per i Bandi Regionali e i fondi FSE, cioè il Fondo Sociale Europeo, i requisiti variano da regione a regione e da bando a bando. In genere vengono valutati la sede operativa dell’azienda, il settore di attività, la dimensione aziendale, il numero di dipendenti da formare e talvolta specifici requisiti legati agli obiettivi del bando, come l’assunzione di personale svantaggiato, la transizione digitale o la sostenibilità ambientale. Alcune misure sono riservate alle PMI, altre sono aperte anche alle grandi imprese.
Il consiglio è sempre quello di verificare la propria situazione prima di candidarsi a qualsiasi bando, per evitare di impegnarsi in procedure che non porterebbero a risultati. È esattamente per questo che esiste la nostra consulenza: per aiutarti a capire subito quali strumenti sono accessibili per la tua azienda e quali no.
Come faccio ad accedere alla Formazione Finanziata?
La prima è attraverso i Fondi Interprofessionali. Se la tua azienda versa contributi INPS, una parte di questi, viene destinata automaticamente a un fondo interprofessionale. Iscriversi è gratuito e lo fa il tuo consulente del lavoro, supportato da noi se necessario. Una volta iscritto, puoi iniziare ad accumulare un montante da utilizzare per finanziare la formazione dei tuoi dipendenti, e non solo, puoi partecipare a tutti i progetti che il tuo fondo mette a disposizione in ambito finanziamenti a fondo perduto.
La seconda strada è attraverso i Bandi pubblici, regionali o nazionali, finanziati spesso dal Fondo Sociale Europeo. In questo caso non serve essere iscritti a nessun fondo, ma bisogna individuare il bando giusto per la propria azienda, verificare i requisiti, preparare tutta la documentazione richiesta e presentare la domanda nei tempi previsti. I bandi hanno scadenze precise e spesso le risorse si esauriscono rapidamente, quindi è fondamentale essere pronti per tempo.
In entrambi i casi il passaggio più delicato è trovare un ente di formazione accreditato che sappia gestire le procedure, costruire il piano formativo corretto e seguire la rendicontazione. Senza un ente competente al proprio fianco, anche l’azienda con tutti i requisiti rischia di non riuscire ad accedere ai fondi disponibili.
Ed è esattamente qui che entriamo in gioco noi. Non gestiamo finanziamenti e non siamo un ente di formazione, ma conosciamo la rete giusta. Ti mettiamo in contatto con gli enti accreditati più adatti alla tua situazione, così non perdi tempo a cercare e puoi concentrarti su quello che conta davvero: far crescere le persone della tua azienda.
Servono requisiti specifici per lavorare come Formatore in ambito Formazione Finanziata?
Non esistono requisiti formali obbligatori validi per tutti i contesti, ma nella pratica l’esperienza fa tutta la differenza. Un buon formatore in questo settore deve saper stare sia in aula che nel mondo reale: conoscere la materia che insegna non basta se non si sa come trasmetterla, e saper insegnare non basta se non si conosce il contesto aziendale in cui si opera.
In molti casi è proprio il rapporto diretto tra il docente e l’azienda beneficiaria a determinare il successo del percorso formativo. Un formatore che sa ascoltare, adattarsi alle esigenze specifiche del cliente e costruire un rapporto di fiducia con le persone in aula porta risultati concreti, e questo per gli enti di formazione vale più di qualsiasi titolo sulla carta.
È per questo che quando mettiamo in contatto un docente con un ente o un’azienda, guardiamo sempre all’esperienza reale e alla capacità relazionale, non solo al curriculum.